Ihre Leute sind die Kontrolle, die skaliert.
Die meisten Vorfälle beginnen damit, dass jemand auf etwas klickt. Eine jährliche Folienschulung ändert das nicht. Wir fahren fortlaufende, messbare Awareness-Programme — realistische Simulationen, kurze Trainings, die die Zeit der Leute respektieren, und Kennzahlen, die zeigen, ob sich das Verhalten wirklich bewegt hat.
Awareness module — sample lesson
A 60–90 second excerpt from a real training module. Clean motion graphics on a light ground, warm voiceover, subtitles burned in. Show the product, not a talking head describing it.
1920×1080 · MP4 H.264 · 60–90s
Alles Folgende gehört zum Umfang, nicht zum Upselling.
Phishing-Simulation
Realistische Kampagnen nach dem, was in diesem Quartal tatsächlich in Postfächern landet — kein Betrugsversuch von 2015.Gemessene Verhaltensänderung
Klickrate, Melderate und Zeit bis zur Meldung über die Zeit verfolgt. Die Melderate ist die Zahl, auf die es ankommt.Micro-Learning
Dreiminütige Module im richtigen Moment — direkt nachdem jemand geklickt hat.Rollenspezifische Pfade
Die Buchhaltung bekommt Rechnungsbetrug. Entwickler bekommen sicheres Coding. Führungskräfte bekommen Whaling und Deepfake-Stimmen.Spielerisch, nicht strafend
Wer das Security-Team fürchtet, verschweigt Fehler. Wir bauen eine Meldekultur statt einer Schuldigenliste.Reporting auf Vorstandsebene
Eine einzige Trendlinie, die zeigt, wie sich das Risiko der menschlichen Ebene in die richtige Richtung bewegt.Kein Rätselraten, was als Nächstes passiert.
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Baseline
Eine unangekündigte Simulation, um ehrlich festzustellen, wo Sie stehen, bevor irgendein Training läuft.
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Programm
Rollierende Simulationen und Micro-Learning über zwölf Monate, abgestimmt auf die Rollen mit dem höchsten Risiko.
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Auswertung
Quartalsweises Reporting zu Klickrate, Melderate und Wiederholungsklickern, mit entsprechender Anpassung des Programms.
Diese gehen meist zusammen.
Beginnen Sie mit einem Gespräch, nicht mit einem Angebot.
Dreißig Minuten mit dem Engineer, der das umsetzen würde. Danach wissen Sie, ob es das Richtige zum Anfangen ist — auch wenn die Antwort Nein lautet.